Investir em pessoas

significa investir no futuro da sua organização

Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos.

Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos.

A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.

Vantagens para o empregador

Vantagens para empregado e empregador

Vantagens para o empregado

Vantagens para o empregador

  • O valor fornecido em benefícios é livre de recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, Férias e 13º Salário);
  • Oferece legalidade trabalhista no cumprimento de acordos e Convenções Coletivas de Trabalho; 
  • Proporciona maior satisfação aos seus colaboradores;
  • Facilita a rotina do departamento de recursos humanos;
  • É um incentivo à maior produtividade empresarial.

Vantagens para o empregado

  • Ampla rede credenciada em toda região de abrangência;
  • Liberdade na escolha de estabelecimentos e produtos alimentícios;
  • Respeito e valorização;
  • Melhor qualidade de vida;
  • Proteção contra fraudes e desvio de finalidade.

Vantagens para o empregador

  • O valor fornecido em benefícios é livre de recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, Férias e 13º Salário);
  • Oferece legalidade trabalhista no cumprimento de acordos e Convenções Coletivas de Trabalho; 
  • Proporciona maior satisfação aos seus colaboradores;
  • Facilita a rotina do departamento de recursos humanos;
  • É um incentivo à maior produtividade empresarial.

Vantagens para o empregado

  • Ampla rede credenciada em toda região de abrangência;
  • Liberdade na escolha de estabelecimentos e produtos alimentícios;
  • Respeito e valorização;
  • Melhor qualidade de vida;
  • Proteção contra fraudes e desvio de finalidade.

Vantagens para o empregador

  • Aumento do fluxo de caixa;
  • Retenção de colaboradores;
  • Desconto automático em folha;
  • Plataforma digital para Controle do Benefício;
  • Otimização do processo da folha de pagamento;
  • Adiantamento de até 40% do salário;
  • Gestão por centro de custo;
  • Rede personalizada.

Vantagens para o empregado

  • Ampla rede credenciada em toda região de abrangência;
  • Liberdade na escolha de estabelecimentos e produtos alimentícios;
  • Respeito e valorização;
  • Melhor qualidade de vida;
  • Proteção contra fraudes e desvio de finalidade.

Vantagens para o empregador

• Todo o gerenciamento dos cartões é feito através de sistema online de forma simples e intuitiva

• Elimina os adiantamentos com viagens

• Descaracteriza alegações de recebimento de salários adicionais e indiretos

• Relatórios de gastos

• Permite o acompanhamento on-line das despesas com abastecimento

• Facilidade de implantação

• Otimização do tempo

• Relatórios com extratos das utilizações dos cartões e histórico de abastecimentos para consulta, em tempo real

• Aplicativo para consulta de postos, saldo e extrato dos cartões

• Correta separação entre gastos pessoais e gastos da empresas

• Evita a circulação e distribuição de valores dentro da empresa

• Transações mediante digitação de senha pessoal e garantia de reposição rápida em caso de extravio ou roubo do cartão

Vantagens para o empregado

• Oferece ao usuário várias opções de postos de combustíveis para escolha, podendo buscar o preço mais vantajoso

• Permite o acompanhamento on-line das despesas com abastecimento

• Reduz fraudes e furtos

• Economia com o consumo de combustível

• Facilidade na operação. No ato do abastecimento, basta digitar a senha para validar a transação

• Possibilidade de utilização do cartão tanto para abastecimento quanto para determinados serviços automotivos oferecidos pelo posto (lavagem, troca de óleo etc.)

• Ampla rede credenciade

• Permite o acompanhamento on-line das despesas com abastecimento

• Dispensa de preenchimento de planilhas e relatórios para reembolso

• Central de atendimento própria a especializada

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